La vuelta a la rutina diaria.

Afrontar de nuevo la rutina, después de haber disfrutado de unos días de descanso, es difícil para todos.

No obstante, existen métodos muy eficaces para conseguir que el ánimo no nos caiga.

Si nos fijamos veremos que, inmediatamente después de las vacaciones, proliferan los anuncios de coleccionables (maquetas, cuentos, etc...), y no es por casualidad. Nuestra mente desea buscar alguna ocupación o ilusión para desviar la angustia que provoca el regreso a las responsabilidades rutinarias.

Es importante decir que casi nadie consigue terminar esa colección que empieza. Es igual que cuando los gimnasios (por ejemplo), aprovechando nuestras buenas voluntades para el año próximo hacen su agosto en enero, vendiéndonos bonos que en la mayoría de casos no son aprovechados al completo.

El éxito en la vuelta a la normalidad viene, ni más ni menos que, plegándose a ella sin remedio. Pero no es lo mismo dejarse llevar con la angustia normal, pasando incluso hasta semanas de malestar, que con una predisposición positiva al cambio. Hemos comentado muchas veces la importancia de conseguir cambios, y abordarlos sin miedo. Ahora, este momento de la vuelta a la rutina, es el momento adecuado para planificar objetivos. ¿Por qué no va suponer la vuelta al trabajo una oportunidad para ascender? ¿O por qué no va a ser posible, en la vuelta al colegio, cambiar nuestros hábitos desde el primer día?

Cualquier objetivo que nos marquemos, y que trabajemos de acuerdo con nuestra posición de "auto-coach", nos llevará al éxito y nos ayudará a entender que la vuelta a la vida rutinaria, y obligada, no es más que otro pozo sin fondo de infinitas oportunidades de cambio y éxito.

¡Es el momento de marcarte objetivos!

Denuncia pública contra FOGASA

Me aparto un poco de la línea del blog, pero creo necesario difundir lo que sigue.

Esto es una denuncia pública CONTRA EL FOGASA.

Después de haber conocido todo tipo de incompetencias por parte de la Administración Pública, HOY he sido testigo directo de la madre de las incompetencias, con rango de capitán general (insuperable). La pongo de manifiesto con intención de ofrecer servicio público, esperando que llegue a alertar a aquellos pobres, y necesitados usuarios del FOGASA, que esperen cobrar. Es tan espeluznante que, a pesar de haber sido denunciada (sin respuesta, de momento), además no tiene visos ni fecha de solución.

El problema en sí es "la repera", pero lo más grave es que demuestra la absoluta incompetencia por la que muchos funcionarios son amos de nuestros bienes y derechos. Esos funcionarios, en particular, son los que provocan la visión que tenemos de todos en general. Ahora se hace necesaria la respuesta a unas preguntas: ¿Es suficiente, con aprobar una oposición, para que te den el poder de hacer y deshacer sin impunidad, y con la más absoluta incompetencia? ¿No sería más oportuno aprobar una oposición, PERO también demostrar una capacitación?

En ocasiones hemos oído quejas sobre la Administración Pública española, y alguien ha dicho que “tenemos lo que nos merecemos”. Rotundamente, NO. Nadie puede merecer el despropósito del que he sido testigo, y que viene a resumirse así:

Una ciudadana, como usted o como yo, vio como la empresa para la que trabajaba dejaba de pagarle, y se hundía. Esa ciudadana, un día cualquiera y  después de una tortura en tiempo y forma, recibe la noticia de que su expediente en el Fogasa sale adelante y va a cobrar. Tiempo después recibe notificación del Fogasa de que el pago ya se ha realizado, pero el ingreso no llega, no llega, no llega…

Se persona para recibir explicaciones, ante una situación que cree urgente, y grave. Y digo que ella lo cree como grave y urgente (y no se entendería otra opinión), pero al Fogasa le importa lo mismo que si oye llover, y le solicita cita previa (para vaya usted a saber cuando).

Mientras se acerca la fecha de la cita, se envían varias quejas, intentando llamar la atención del Fogasa por un caso que no es ordinario, sino que en verdad es urgente y grave. Evidentemente, se alcanza la fecha de la cita antes de recibir una sólo respuesta a alguna de las reclamaciones.

El día de la cita no tiene desperdicio:

La ciudadana, en compañía de su abogado, manifiesta su intención de informarse del número de cuenta al que el Fogasa se supone que pagó, porque el dinero nunca ha sido cobrado, y se supone error administrativo. La funcionaria manifestó, literalmente, “que ya no le extrañaba nada de lo que pudiera ser”. Con eso quiso dejar claro que, ¡por supuesto ella no tendría nada que ver!

Después de varios intentos de la funcionaria por “evadirse”, alguno de los cuales es para relatarlo aparte, llega el momento cumbre. Muestra la pantalla de su ordenador, al mismo tiempo que la fotocopia de la cartilla del banco que se aportó al expediente.

¿Saben ustedes que las cuentas tienen la estructura (ESXX + entidad + oficina + dc + cuenta? Antes, 20 dígitos, ahora, con el IBAN, 24 caracteres.

¡PUES BIEN! Han hecho la transferencia, supuestamente, ¡y juro que no entiendo cómo es posible hacerlo!, a un número de cuenta con la estructura citada, PERO al que han añadido tres nuevos dígitos (el número de la cartilla: en este caso era 002)

¡POR DIOS! Después de agotar el espacio donde se listan los movimientos, hay que cambiar de cartilla, y te dan la 002 después de la 001, o la 057 después de la 056. ¡Eso no es parte del número de cuenta! (Además que lo he visto yo, encima del núm. 002 pone “Núm. cartilla” o “Núm. libreta”)

¿Cómo un funcionario, que tiene en nuestras manos dinero que no es suyo, y trabaja con cuentas bancarias, no sabe que el número de la libreta no pertenece al número de cuenta? ¿USTED LO ENTIENDE…? PUES YO NO.

Han creado un número de cuenta imposible al que han enviado el dinero de la ciudadana. Y lo peor es que la ciudadana oye como le dicen que “ellos han pagado”, pero ella no ha cobrado. El dinero está en una especie de limbo económico, y parece que la solución no es fácil ni temprana (es evidente que será menos fácil y rápido si son los mismos funcionarios los que lo tengan que solucionar). ¿Serán capaces?

En resumen, y como aviso a aquellos que tengan que lidiar con el FOGASA, diré que si tienen que aportar copia de la cartilla del banco, borren la casilla donde dice “número de libreta (o cartilla)”, porque se corre el riesgo de que ocurra lo mismo.

Luego queda una reflexión: ¿Es bastante con la solución (no se sabe cuando) para resarcir al ciudadano de una injusticia y un daño semejante?

(Podrías compartirlo: puedes hacer mucho bien a otros ciudadanos inocentes)

Convertir el problema hipotecario en una oportunidad

En una coyuntura económica como la actual, es muy frecuente encontrar familias que se ven ahogadas por problemas monetarios. Además, dichos problemas suelen concentrarse en un clásico: la hipoteca. La tomaremos como ejemplo para demostrar como un problema mayúsculo, se puede convertir en una de las mayores oportunidades de futuro.

Mientras todos los miembros de la familia tienen ingresos, no existe ningún problema respecto a la hipoteca, pero cuando los ingresos caen, se convierte en el mayor lastre de la vida familiar. 

Si una familia tiene propiedades, el problema puede aliviarse, perdiendo propiedades en favor de mantener la vivienda. Pero, ¿y si no hay propiedades?

Si no tenemos propiedades que el banco pueda quitarnos, quizás la situación es muy buena. Aunque no lo parezca.

Estando de lleno en una situación de impago, tenemos que ser conscientes de que podemos perder nuestra casa, pero ello no es motivo de pensar en la ruina absoluta. 

Afortunadamente, la legislación prevé un mínimo familiar inembargable. Pase lo que pase, nos quede o no una deuda con el banco, y sea cual sea nuestra situación laboral, hay un mínimo que jamás podrá nadie quitarnos, que se establece en el 150% del Salario Mínimo Interprofesional (961 euros/mes). Pero, además, esa cantidad "intocable" se incrementa un 30% del SMI por cada persona a cargo.

*VEAMOS UN EJEMPLO:

Familia de tres miembros: Sólo percibe ingresos uno, con un salario líquido de 1.500 euros/mes.

- SMI 2014: 645,30

- Por ser ejecución hipotecaria, se incrementa 50% = 967,95

- Más el 30% del SMI por cada persona a cargo (2 personas X 193,59) = 387,18

Total inembargable al més= 1.355,13

Además, el resto que supere los 1.355,13 NO es embargable en su totalidad. Se sigue una escala.

La diferencia entre los 1.500 cobrados, y los 1.355,13 intocables, es de 144,87.

Aplicando la escala legal, te calcularán un 30% sobre 144,57 euros = 43,46 euros

En resumen: Ingresos líquidos = 1.500 euros/mes, embargarían 43,46 euros/mes. QUEDAN: 1.456,54

*OTRO EJEMPLO

Imagina que la misma familia, tras la crisis, consigue ingresar nómina por ambos padres, por un total de 3.000 euros/mes.

- SMI 2014: 645,30

- Por ser ejecución hipotecaria, se incrementa 50% = 967,95

- Más 30% del SMI por persona a cargo (ahora sólo una) = 193,59

Total inmebargable al mes= 1.161,54

Diferencia entre ingresos líquidos y parte intocable = 1.838,46 euros

Aplicando las escalas sobre 1.838,46:

* Primeros  645,30 x 30% = 193,59 euros

* Segundos 645,30 x 50%  =  322,65 euros

* Terceros  645,30 x 60% = (sólo quedan pendientes 547,86 euros x 70%) = 328,71 euros

* Cuartos 645,30 x 75% = 0

* Resto que quede x 90% = 0 

En resumen: Ingresos líquidos = 3.000 euros/mes, embargarían 844,96 euros/mes. QUEDAN: 2.155,04

A la vista está que estar inmerso en una ejecución de hipoteca es un problema, pero queda evidente, también, que es una gran oportunidad de rehacer tu vida. Para nada, supone una ruina.

Se puede convertir en una auténtica liberación, y da la oportunidad de empezar de nuevo, sin que el dinero suponga un obstáculo.

Ahora, a pensar... ¿Es mayor el trauma de perder la vivienda en propiedad, o es mayor el gustazo de quitarse de encima el problema económico, consiguiendo que el dinero deje de ser un obstáculo para alcanzar nuestros objetivos y sueños?

La actitud y la aptitud para el éxito

A menudo se suele considerar que la única manera de conseguir un objetivo (y mantenerlo) es mediante la aptitud. Si bien la aptitud es necesaria, en ningún caso es suficiente.

Cuando queremos acometer un cambio en nuestras vidas (del calibre y motivo que sea) no necesitamos aptitud. La aptitud la iremos consiguiendo con nuestros avances, pero en cambio, sí necesitamos la actitud.

Nuestra actitud condicionará alcanzar objetivos y condicionará, también, alcanzar los conocimientos que nos hagan aptos.

De nada sirve marcar un objetivo si nuestra voluntad está condicionada por una actitud pasiva.

Con una actitud adecuada, en todas las etapas que nos llevarán a conseguir el objetivo se irá consiguiendo información. Una información que nos mostrará los caminos válidos (o las puertas falsas) para llegar a nuestro fin. Esa información, transformada en conocimiento, es la que nos irá haciendo aptos para el objetivo deseado. Alcanzada la aptitud, a partir de la actitud, seremos capaces no sólo de llegar al objetivo, sino de evitar fracasar cuando ya lo hayamos alcanzado.

Oportunidades de la vida

Os comentaré mi caso personal.

Yo, hasta hace bien poco, era un economista, diplomado en derecho tributario y asesoría fiscal, profesor privado de auto-coaching, y escritor aficionado.

La crisis me golpeó de tal manera que, desde el año 2009 no encontré un trabajo que me diera la oportunidad de sentirme seguro, y con una estabilidad económica razonable.

Todo ese tiempo que estuve desempleado, buscando trabajos acordes con mi formación, al principio, y cualquier trabajo que surgiera, a la postre, seguí firme en mi afición por escribir. Era algo irrenunciable, era una vocación oculta bajo un estilo de vida que no me satisfacía en absoluto.

Ahora, puedo decir que he dejado de ser un economista que escribe, para convertirme en un escritor que tiene la carrera de económicas. Un cambio brutal que me a permitido dedicarme a lo que me gusta. He alcanzado el objetivo de ser reconocido como escritor, y es más, voy a firmar mi última novela en la Feria del Libro de Valencia.

Cuando uno consigue ser aquello que se propone, se produce una sensación que es imposible de describir.

Y cuando se consigue, como es el caso, a base de constancia, de ilusión y de voluntad, la satisfacción es mayor.

Supe aprovechar mi tiempo de desempleo en buscar trabajo, y en redoblar ilusión por aquello que de verdad me hacía sentir bien: escribir, y buscar oportunidades para hacerlo.

Soy un tipo con éxito, porque el éxito está en volcar todas tus fuerzas en conseguir ser quien de verdad quieres ser.

¿Por qué no eres tú, todavía, quién quieres ser?

Problema, solución y objetivo

¿Qué es un problema?

Un problema no es más que una anomalía que se da en nuestro presente, y tiene solución en el futuro. Es algo que no funciona como debería, odioso y molesto, que se interpone en nuestro objetivo de éxito.

Cada problema es único y singular, de mayor o menor calibre, según a que parte de nuestro bienestar afecte, pero puede combatirse con varias alternativas de actuación. Solución será cualquier resultado que elimine el problema, y esa solución será alcanzada por una de las múltiples opciones posibles. De esta manera, en lugar de decir "una solución para cada problema", deberíamos decir: "Ante un problema, elijamos como solucionarla".

La dificultad, en la mayoría de ocasiones, está en saber idear las alternativas que nos llevarán hasta la solución del problema. Para eso, el coaching nos enseña técnicas y herramientas que nos van a permitir crear todo un arsenal de armas para acabar con el problema, y lograr nuestro objetivo.

Resumiendo conceptos, el mecanismo sería el siguiente:

* Tenemos un problema.
* Establecemos como objetivo "acabar con el problema".
* Estudiamos alternativas que nos lleven a la solución del problema.
* Ponemos en práctica las alternativas.
* Conseguimos nuestro objetivo.

Muchas veces, al sugerir a mis alumnos que piensen en un problema que no tenga solución, obtengo como respuestas a "la muerte", o "una enfermedad terminal". ¡Es un error común!

El problema, como hemos dicho, es una anomalía sobre la que tenemos capacidad de solución, y la muerte no lo es, sino que la debemos contemplar como una ley universal e ineludible. Y, en cuanto a "una enfermedad terminal", tampoco es una anomalía, es una circunstancia que persistirá. Es parte de la ley de la muerte.

Un problema es algo que te impide sentirte como desearías, en este momento, no en el futuro (porque en el futuro la habremos derrotado). Y todos los problemas tienen varias vías de solución, ¡Todos!

¿Por qué, aún ante circunstancias irreversibles como "una enfermedad terminal", existen personas que se sienten felices? ¡Porque cumplen uno de los requisitos de la felicidad: dominar y asumir sus miedos! Bajo esas premisas, pueden sentirse en total plenitud y felicidad en su día a día.

Un ejemplo de problema es, por ejemplo, quedarse sin empleo. Es un problema porque nos afecta HOY, en nuestro presente, y no es indefinido. Desde el momento en el que tomamos por objetivo encontrar empleo, estamos dejando sin validez, al problema, en el futuro. El auto-coach empezará a estudiar distintas alternativas para paliar efectos del problema, y para alcanzar el objetivo de nuevo empleo.

El objetivo se conseguirá mediante la puesta en práctica de esas alternativas de solución.

Un "coach" en cada casa

Como bien sabemos, el "coaching" es un modo de vida. 

El "entrenador" lo será para sí mismo, y para ayudar a los seres de su entorno. La ayuda a los demás, para que consigan sus objetivos, está implícita en la forma de ser del "entrenador", que no sólo ayudará, sino que enseñará la forma de pensar de un "coach".

Los grupos, siempre se organizan de manera que alguien asume (directa, o indirectamente) la dirección. En algunos casos es imprescindible establecerlo de antemano (empresa, deporte, familia, etc.). Ese director debe ser líder, debe saber comunicar y enseñar.

En la familia es particularmente importante esta figura, puesto que es nuestro núcleo de relación social, y desde ella se establecen la mayoría de pautas de nuestro comportamiento (nuestra educación).

¿Qué puede haber mejor en una familia, que el hecho de que unos padres conozcan la forma de conseguir objetivos, y además lo inculquen a sus hijos?

Unos padres deben ser unos buenos "auto-entrenadores", tanto para conseguir planificarse y saber alcanzar sus objetivos, como para dar el ejemplo a sus hijos y trasmitirles, junto a la educación, también los conocimientos de un buen "auto-coach".